به سايت انجمن صنفي كارفرمايي شركتهاي خدماتي و پشتيباني مرند و جلفا خوش آمديد

 صفحه اصلي

سايت انجمن صنفي كارفرمايي شركتهاي خدماتي و پشتيباني مرند و جلفا

سايتهاي مرتبط

 درباره انجمن

 مشروح خبر

تاريخچه انجمن  

        كد خبر :  00130                                                                                            تاريخ :  89/2/13

اعلام شرايط واگذاري تعهدات كوتاه مدت به كارفرمايان تامين اجتماعي

سازمان تامين اجتماعي طي بخشنامه‌اي اعلام كرد؛
اعلام شرايط واگذاري تعهدات كوتاه مدت به كارفرمايان

صرفاً مؤسسات و شركت‌هايي مشمول اين ضوابط مي‌باشند كه انجام همه تعهدات كوتاه مدت كاركنان آنان براساس آئين‌نامه استخدامي ذيربط به عهده اين سازمان باشد.


ایلنا: سازمان تأمين اجتماعي طي بخشنامه‌اي شرايط واگذاري تعهدات كوتاه مدت به كارفرمايان را اعلام كرد.
به گزارش ايلنا،در بخشنامه صادره از سوي حوزه فني و درآمد اين سازمان كه به امضاء مشاور رييس جمهور و مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي رسيده‌است در اجراي بند «د» تبصره «2» بودجه سال 88، ضوابط واگذاري تعهدات كوتاه مدت به كارفرمايان به تصويب هيأت مديره تأمين اجتماعي رسيد.
طبق بخشنامه جديد براساس مصوبه فوق‌الذكر نرخ‌هاي واگذاري مؤسساتي كه داراي قرارداد درمان مي‌باشند از 8/0درصد وجوه مبناي كسر حق بيمه به 6/0 درصد تقليل يافته و نرخ واگذاري تعهدات به مؤسساتي كه فاقد قرارداد درمان مي‌باشند به ميزان 8/0درصد وجوه مبناي كسر حق بيمه تعيين شده‌است.
بر اين اساس مؤسسات و شركت‌هاي طرف قرارداد موظفند تا ليست‌هاي حق بيمه خود را از تاريخ 1/1/89 بر مبناي نرخ‌هاي واگذاري جديد ارسال نمايند.
گفتني‌است در اجراي تبصره مذكور به ادارات كل استان‌ها اجازه داده مي‌شود تا طبق ضوابط نسبت به انعقاد قرارداد با كارگاه‌هاي مشمول قانون تأمين اجتماعي كه تعداد بيمه‌شدگان آنها بيشتر از 50نفر بوده و مشمول قانون كار نيز باشند، با درخواست كتبي متقاضي و طبق قرارداد تنظيمي نسبت به واگذاري درصد وجوه مباني كسر حق بيمه بابت پرداخت نقدي تعهدات كوتاه مدت بيمه شدگان اقدام نمايند.
لازم به ذكر است صرفاً مؤسسات و شركت‌هايي مشمول اين ضوابط مي‌باشند كه انجام همه تعهدات كوتاه مدت كاركنان آنان براساس آئين‌نامه استخدامي ذيربط به عهده اين سازمان باشد.
خاطر نشان مي‌كند از جمله تعهداتي كه كارفرما در قبال واگذاري هشت دهم از شش دهم درصد وجوه مبناي كسر حق‌بيمه طبق قانون تأمين اجتماعي موظف به انجام آن خواهد بود، مي‌توان به پرداخت غرامت دستمزد ايام بارداري و غرامت دستمزد ايام بيماري اعم از سرپايي و بستري، پرداخت كمك هزينه ازدواج، پرداخت هزينه پروتز و اروتز بيمه‌شدگان، پرداخت هزينه كفن و دفن به بازماندگان بيمه‌شده متوفي و پرداخت هزينه سفر اشاره كرد.

 

منبع:  ایلنا

 هيئت مديره انجمن
 اساسنامه
 بخشنامه ها
 آرشيو اخبار
 اعضاء انجمن
 نحوه عضويت در انجمن
 اخذ صلاحيت
 بازرسي
 شركتهاي داراي صلاحيت

پيوندها

 مزايده ها و مناقصات
 آناليز حقوق كارگران
 تماس با انجمن
 درباره سايت
   
 

كليه حقوق اين سايت متعلق به انجمن شركتهاي خدماتي و پشتيباني مرند و جلفا مي باشد.

Designed by A-R