به سايت انجمن صنفي كارفرمايي شركتهاي خدماتي و پشتيباني مرند و جلفا خوش آمديد

 صفحه اصلي

سايت انجمن صنفي كارفرمايي شركتهاي خدماتي و پشتيباني مرند و جلفا

سايتهاي مرتبط

 درباره انجمن

 مشروح خبر

تاريخچه انجمن  

    كد خبر :  00151                                                                                            تاريخ :  89/3/5

رئيس انجمن مرند و جلفا: سازمان كار و تامين اجتماعي هنوز وحدت رويه ندارند

حميد شكرالهي رئيس هيئت مديره انجمن شركتهاي خدماتي مرند و جلفا در مصاحبه با خبرگزاري فارس:

سازمان كار و تامين اجتماعي هنوز وحدت رويه ندارند

خبر: حميد شكرالهي رئيس هيئت مديره انجمن شركتهاي خدماتي شهرستان مرند و جلفا در مصاحبه اي دوستانه در عصر يك روز بهاري در شهر شيراز با اعلام اين مطلب افزود انجمن صنفي يك تشكل صنفي است كه اعضاي آن دست به دست هم داده اند و با يكديگر براي حل مشكلات اتحاد دارند.

وي ادامه داد اين انجمن ها در خلال همكاري با اعضاء به پيشرفت اهداف شركتهاي عضو مي انديشند و تقويت صنفي را به جهت پيشبرد اهداف خود در رابطه با سازمانها و نهادهاي دولتي در الويت قرار داده اند.

شكرالهي همچنين به تغيير هيئت مديره كانون به رياست انتظامي اشاره كرد و گفت مي توان به جرأت مدعي شد كه هيئت مديره جديد كانون 50 درصد بيشتر از هيئت مديره قبلي فعاليت كرده است و به طور كامل مسئوليت خيلي از امورات را بعهده گرفته است.

رئيس هيئت مديره انجمن مرند و جلفا همچنين در مورد تفاوت هاي موجود ميان انجمن و اتحاديه گفت: به نظر من انجمن بهتر مي تواند فعاليت كند زيرا اتحاديه كوچكتر است اما فعاليت انجمن ها فراگير است و بهتر مي توانند به رفع مشكلات بپردازند.

وي همچنين از انجمنها خواست تا با همكاري بيشتر با يكديگر و حل مشكلات و موانعي كه بر سر راه است كانون را در تعامل با وزارتخانه هاي مربوطه كمك و ياري كنند.

وي ادامه داد انجمنها بايد موانعي كه در سر راه است را شناسايي كرده و به مسئولين استان انتقال دهند.



منبع:  انجمن مرند و جلفا

 هيئت مديره انجمن
 اساسنامه
 بخشنامه ها
 آرشيو اخبار
 اعضاء انجمن
 نحوه عضويت در انجمن
 اخذ صلاحيت
 بازرسي
 شركتهاي داراي صلاحيت

پيوندها

 مزايده ها و مناقصات
 آناليز حقوق كارگران
 تماس با انجمن
 درباره سايت

 
 

كليه حقوق اين سايت متعلق به انجمن شركتهاي خدماتي و پشتيباني مرند و جلفا مي باشد.

Designed by A-R