صفحه اصلي

سايت انجمن صنفي كارفرمايي شركتهاي خدماتي و پشتيباني مرند و جلفا

سايتهاي مرتبط

◄ مشروح خبر

تاريخچه انجمن  

    كد خبر :  00154                                                                                            تاريخ :  89/3/10

انتخاب نمايندگان كارفرمايان شهرستان خوي در مراجع حل اختلاف

 حسين اسكندرزاده رئيس اداره كار واموراجتماعي شهرستان خوي گفت:در اجراي ماده ۱۶۴ قانون كار و به منظور انتخاب نمايندگان كارفرمايان جهت شركت در جلسات مراجع حل اختلاف شمال استان آذربايجانغربي كه در محل اداره كار واموراجتماعي شهرستان خوي برگزار مي گردد آقايان محمد قاسمي ، سعيد اشرفي ومحمدرحيم ناصري به ترتيب از شهرداري ، شركت زرين پرور وشركت آذرنان خوي پس از راي گيري ، شمارش و كسب اكثريت آراء به عنوان نمايندگان كارفرمايان مراجع حل اختلاف شمال استان انتخاب ومعرفي شدند. وي با اشاره به استقبال كارفرمايان منطقه از مراسم انتخاب نمايندگان خود در مراجع حل اختلاف اين شهرستان افزود:انتخاب نمايندگان كارفرمايان در هيات هاي حل اختلاف با راي كتبي ومخفي حاضران در جمع صورت مي گيرد ومديران ميتوانندبراي هر هيات حل اختلاف حداكثر به ۳ نفر راي دهند. وي ادامه داد:حدنصاب لازم ، اكثريت نسبي آراء حاضران مي باشد. وي توضيح داد:ادارات كل كاروامور اجتماعي موظفند فهرست اسامي منتخبان كارگران ومديران در هيات هاي حل اختلاف را حداكثر ظرف ۱۵ روز جهت اقدامات بعدي به وزارت كارواموراجتماعي ارسال دارند. حسين اسكندرزاده تصريح كرد:مدت اعتبار نمايندگي منتخبان در هيات حل اختلاف ۲ سال از تاريخ صدور اعتبارنامه خواهد بود و انتخاب مجدد آن بلامانع است. رئيس اداره كارواموراجتماعي شهرستان خوي در خصوص تركيب اعضاي مراجع حل اختلاف گفت:جلسات مراجع حل اختلاف كه تنها مرجع رسيدگي به شكايت كارگر وكارفرمايي است با حضور سه نفر از نمايندگان كارگران ، سه نفر از نمايندگان كارفرمايان و سه نفر از نمايندگان دولت كه به انتخاب مدير كل كارواموراجتماعي ، فرماندار ورئيس دادگستري محل مي باشند تشكيل مي گردد. ايشان گفت:هم اكنون ۵ هيات حل اختلاف در استان آذربايجانغربي در خصوص شكايت مشمولين قانون كار در شهرستانهاي خوي ، اروميه (۲) ، مهاباد و مياندوآب فعال مي باشند.

منبع:  سايت وزارت كار

پيوندها

كليه حقوق اين سايت متعلق به انجمن شركتهاي خدماتي و پشتيباني مرند و جلفا مي باشد.

Designed by A-R