|
كد خبر : 00178
تاريخ : 89/4/10
« قابل توجه کارفرمايان
بخش هاي خصوصي و تعاوني »
به اطلاع کارفرمايان
(واحدهاي پذيرنده ) بخش هاي خصوصي و تعاوني مي رساند دولت در راستاي اجراي
مصوبه مورخ 27/1/86 شورايعالي اشتغال نسبت به اجراي طرح کارورزي با هدف
انتقال داشته هاي علمي فارغ التحصيلان مراکز آموزش عالي و کسب تجربه توسط
فارغ التحصيلان دانشگاهي در محيط کارگاه ، فراهم نمودن بستر مناسب جهت ورود
آنها به بازار کار کشور ، استفاده از ظرفيت هاي خالي بخش خصوصي و تعاوني ،
ارتقاي سطح علمي و کمک به نوسازي ساختار نيروي انساني و حذف تدريجي عدم
تعادل موجود در بازار کار کشور ، در سال جاري (1388) اقدام نموده است .
شرايط عمومي پذيرش کارورز :
- دارا بودن مدرک کارداني يا بالاتر از مؤسسات و مراکز آموزش عالي
- حداکثر سن براي مقطع کارداني 25 سال ، براي مقطع کارشناسي 28 سال ، براي
مقطع کارشناسي ارشد 31 سال و براي مقطع دکتري 35 سال
- نداشتن هرگونه منعي براي حضور در محل اجراي دوره کارورزي شامل فقدان
توانايي جسمي لازم ، اشتغال به تحصيل ، نظام وظيفه و ...
مشخصات دوره کارورزي :
طول مدت دوره کارورزي يازده ماه مي باشد . شرکت در دوره کارورزي هيچگونه
حقي مبني بر استخدام پس از دوره کارورزي براي کارورز ايجاد نمي کند ، اما
کارفرما (واحد پذيرنده ) مي تواند نسبت به استخدام وي اقدام نمايد. کارورز
پس از گذراندن مدت کارورزي ، گواهينامه پايان دوره کارورزي دريافت خواهد
نمود.
کمک هزينه کارورزي در سال 1388 :
- براي مقطع کارداني 50 درصد حداقل حقوق و دستمزد تعيين شده توسط
شورايعالي کار
(مبلغ 1317600 ريال )
- براي مقطع کارشناسي 70 درصد حداقل حقوق و دستمزد تعيين شده توسط
شورايعالي کار
(مبلغ 1844640 ريال )
- براي مقاطع کارشناسي ارشد و بالاتر ، 90 درصد حداقل حقوق ودستمزد تعيين
شده توسط شورايعالي کار . (مبلغ 2371680 ريال )
نحوه تأمين کمک هزينه کارورزي :
50 درصد کمک هزينه مذکور توسط مجري طرح (دولت ) و 50 درصد باقيمانده توسط
واحد پذيرنده (شرکت خصوصي يا تعاوني ) به عنوان کمک هزينه به کارورز پرداخت
مي شود. بديهي است در صورت تمايل کارفرماي بخش خصوصي يا تعاوني ، پرداخت
کمک هزينه بيشتر از سقف تعيين شده توسط کارفرما(واحد پذيرنده ) بلامانع مي
باشد.
تبصره : براي مناطق محروم مصوب هيأت وزيران سهم دولت 70 درصد و سهم کارفرما
(واحدهاي پذيرنده ) 30 درصد مي باشد .
ب – بيمه حوادث و عمر : کارورزان در مدت مذکور توسط دولت در برابر حوادث و
مرگ احتمالي بيمه خواهند گرديد.
ج – مزاياي طرح براي کارفرما
کارفرمايان علاوه بر بهره مندي از فوايد بکارگيري فارغ التحصيلان دانشگاهي
با کمک هزينه مذکور در مدت اجراي طرح ، در صورت عدم رضايت از عملکرد کارورز
مي توانند نسبت به فسخ قرارداد با هماهنگي دستگاه مجري اقدام نمايند و در
عين حال موظف به بکارگيري کارورزان به تناسب رشته تحصيلي براي ارتقاء مهارت
آنان مي باشند. کارفرما (واحد پذيرنده ) در صورت استخدام کارورز ، از حق
معافيت سهم بيمه کارفرما به مدت سه سال برخوردار خواهد شد.
اسامي دستگاههاي مجري طرح کارورزي :
وزارت خانه ها :
جهاد کشاورزي ، صنايع و معادن ، فرهنگ و ارشاد اسلامي ، راه و ترابري ،
بهداشت ، درمان و آموزش پزشکي ، تعاون ، بازرگاني ، نيرو ، ارتباطات و
فناوري اطلاعات ، نفت ، مسکن و شهرسازي،
سازمانها و نهادها :
ميراث فرهنگي ، صنايع دستي و گردشگري ، بهزيستي ، حفاظت محيط زيست ، کميته
امداد امام خميني (ره ) ، بنياد شهيد و امور ايثارگران .
کارفرمايان متقاضي جهت کسب اطلاعات بيشتر و اعلام ظرفيت پذيرش مي توانند به
سازمان کار و امور اجتماعي استانها مراجعه نمايند.
معاونت توسعه کارآفريني و اشتغال
اداره کل توسعه اشتغال-وزارت كار وامور اجتماعي
منبع: وزارت كار |