|
كد خبر : 00180
تاريخ : 89/4/11
مشكل اجحاف نيروهاي شركتي در ادارات دولتي
رفع شد
معاون نوسازي معاونت منابع انساني رئيس‌جمهور در گفت‌وگو با فارس:
مشكل اجحاف نيروهاي شركتي در ادارات دولتي رفع شد
خبرگزاري فارس: معاون نوسازي و تحول اداري معاونت توسعه مديريت و منابع
انساني رئيس‌جمهور در مورد نظارت بر نيروهاي شركتي در ادارات دولتي و
جلوگيري از اجحاف برخي شركت‌ها به نيروهاي شركتي گفت: اين اجحاف‌ها برداشته
شده است.
احمد بزرگيان در گفت و گو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس گفت: در ماده
24 قانون مديريت خدمات كشوري امور حاكميتي از تصدي‌گري تفكيك شده و دولت
بايد تصدي‌گري را از طريق سازمان‌ها و ادارات واگذار كند و فقط امور
حاكميتي، نظارت و خط مشي و سياست‌گذاري را انجام دهد.
وي افزود: برابر ماده 13 اين قانون موارد تصدي‌گري دولت شناسايي و به بخش
خصوصي، تعاوني و عمومي غير دولتي و يا به تعاوني‌هاي كاركنان و يا به عنوان
پيمان مديريتي در ماده 16 و 13 واگذار مي‌شود.
بزرگيان در مورد نظارت بر نيروهاي شركتي در ادارات دولتي و جلوگيري از
اجحاف برخي شركتهاي پيماني به نيروهاي شركتي گفت: ديگر اين اجحاف‌ها
برداشته شده، اولا در ادارات دولتي فقط كارهاي حجمي و قابل محاسبه به
شركت‌ها واگذار مي‌شوند، مانند خدمات ترابري، آشپزخانه، پذيرايي، رستوران،
حمل و نقل و ماشين‌نويسي و مشكل قبلي در مورد اجحاف برخي شركت‌ها با قانون
مديريت خدمات كشوري رفع شد.
بزرگيان تصريح كرد: پرداخت به كاركنان شركتي با دو امضاي رئيس شركت و
نماينده دستگاه كارفرما يعني نماينده دولت قابل پرداخت است و حق مديريتي در
شركت‌ها از يك تا 5 درصد است كه معمولا بين 2 تا 4 درصد گرفته مي‌شود و
ديگر شاهد اين نخواهيم بود كه يك شركت به ازاي هر كارمند شركتي 300هزار
تومان دريافت و فقط 150 هزار تومان پرداخت كند.
وي افزود: كل قراردادها به صورت كار حجمي منعقد مي‌شود و اين كارهاي شركتي
به مناقصه گذاشته مي‌شود كه حق مديريت از 1 تا 5 درصد بيشتر نيست.
منبع: خبرگزاري فارس |