كد خبر : 00241
تاريخ : 89/6/18
دستگاهها نمی توانند از بازنشستهها
استفاده کنند، جوانان را به کار بگیرند
دستگاهها نمی توانند از بازنشستهها استفاده
کنند، جوانان را به کار بگیرند
برنامه هایی برای انتقال بخش خصوصی و صنوف از تهران داریم معاون توسعه
مديريت و سرمايه انساني ریيسجمهور از ایجاد بستر لازم برای استفاده از
نیروهای جوان خبر داد و گفت: براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاهها
نمی توانند از نیروهای بازنشسته استفاده کنند و باید نیروی جوان را به کار
بگیرند.
لطفالله فروزنده دهكردي در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی برنا در پاسخ به
این سؤال که بعضی از دستگاه ها از نیروهای بازنشسته را به کار می گیرند و
از نیروی جوان اتفاده نمی کنند، اظهارداشت: این خلاف قانون است و براساس
ماده 95 قانون مدیریت خدمات کشوری بازنشستگان صرفا می توانند در کارهای
مشاوره ای و یا مطالعاتی به کار گرفته شوند که آن هم به صورت یک سوم یک فرد
شاغل می شود به کار گرفت و به آن حقوق پرداخت کرد
.
وی افزود: تمام تلاش ما این است که این اقدام را رصد کرده و از رسانه ها
درخواست کمک داریم، ضمن اینکه در قالب برنامه ها، کارهای خوبی انجام می شود
که بستر برای نیروهای جوان بیشتر شود و امیدواریم دستگاه ها نیروی جوان را
به کار گیرند
.
فروزنده در خصوص نظارت بر دستگاه ها، گفت: یکی از وظایفی که داریم نظارت بر
اجرای قوانین امور استخدامی است و طبیعتاً به دستگاه ها ابلاغ و پیگیری می
کنیم و هر دستگاهی ذیحساب دارد که وظیفه آن نظارت بر اجرای بخشنامه هاست و
این کار بهعلاوه سازمان بازرسی انجام می شود که اگر گزارشی به ما برسد، به
طور خاص پیگیری می کنیم.
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني ریيسجمهور در خصوص اینکه آیا برنامه
ای برای انتقال بخش خصوصی از تهران وجود دارد، بیان کرد: در حال حاضر در
حال تهیه طرحی هستیم که با کمک وزارتخانه های بازرگانی و صنایع و معادن بعد
از مصوبه شدن در کارگروه انتقال بتوانیم بر اساس آن برای صنوف و بخش خصوصی
که حاضر از انتقال از تهران هستند، امتیازاتی در نظر بگیریم
وی اضافه کرد: انتقال بخش خصوصی از تهران جزو برنامه های ما است و در
کارگروه انتقال روی آن کار می کنیم که پس از نهایی شدن آن را اعلام خواهد
شد.
فروزنده در پاسخ به این سؤال که بعضی از کارمندان بعد از انتقال از تهران
با کاهش حقوق مواجه شده اند، گفت: بر اساس امتیازاتی که می دهیم حقوق
کارمندانی که از تهران انتقال می یابند از 10 تا 50 درصد افزایش می یابد و
اگر کارمندان از تهران انتقال یافته و با کاهش حقوق مواجه شده اند، حکم
کارگزینی بعد و قبلشان را برای ما ارسال کنند تا به طور ویژه بررسی کنیم.
منبع: بازاركار |