|
كد خبر : 0098
تاريخ : 88/12/04
شرايط بازنشستگي در مشاغل سخت وزيان آور
اعلام شد
تمامي كارگران مي توانند در صورت داشتن ۲۰ سال سابقه مستمر و
متوالي و يا ۲۵ سال سابقه نامستمر در مشاغل سخت و زيان‌آور بازنشسته شوند.
رئيس اداره بازرسي كار اداره كل كار و امور اجتماعي آذربايجان غربي گفت :
تمامي كارگران مي توانند در صورت داشتن ۲۰ سال سابقه مستمر و متوالي و يا
۲۵ سال سابقه نامستمر در مشاغل سخت وزيان آور بازنشسته شوند . فراز صديق
زاده افزود : اين افراد در صورت داشتن شرايط ياد شده با دريافت فرم شماره
يك از دبير خانه كميته استاني مستقر در اداره بازرسي كار مي توانند دره
خواست خود را جهت بررسي شغل خود ارائه كنند . وي افزود : دبيرخانه كميته
استاني نيز بعد از بررسي و پالايش درخواستها با برنامه زمانبدي مشخص به
همراه بازرس بهداشت حرفه اي مركز بهداشت به محل كار متقاضي مراجعه و بعد از
بررسي و شناسايي آلاينده هاي زيان آور در محيط كار اقدام به اندازه گيري و
گزارش به كميته استاني مي كند . صديق زاده تصريح كرد : در صورتيكه شغل
مذكور در كميته بدوي استاني مورد تائيد قرار نگيرد متقاضي مي تواند ظرف ۱۵
روز بعداز ابلاغ راي كميته بدوي اعتراض خود را در قالب فرم شماره ۴ تكميل و
به دبيرخانه تحويل دهد . وي تصريح كرد : كارهاي سخت و زيان آور كارهايي است
كه در آنها عوامل فيزيكي ، شيميايي ، مكانيكي و بيولوژيكي محيط كار غير
استاندارد بوده و در اثر اشتغال كارگر تنشي به مراتب بالاتر از ظرفيت هاي
طبيعي (جسمي و رواني) در وي ايجاد مي گردد كه نتيجه آن بيماري شغلي و عوارض
ناشي از آن است . رئيس اداره بازرسي كار اداره كل كار و امور اجتماعي استان
آذربايجانغربي گفت : تا كنون ۷ جلسه در ارتباط با بررسي اعتراضات به آراي
كميته بدوي در قالب كميته تجديد نظر برگزار شده است كه از ۷۴ پرونده مورد
بررسي تعداد ۳۱ پرونده مورد تائيد قرار گرفته و براي اقدامات بعدي
بازنشستگي پيش از موعد به سازمان تامين اجتماعي ارسال شده است . وي اضافه
كرد : در هفتمين جلسه كميته تجديد نظر تعداد ۱۴ مورد درخواست تجديد نظر
خواهي از مشاغل سخت و زيان آور كه قبلا در كميته بدوي مورد تائيد قرار
نگرفته بود مطرح شد كه تعداد ۱۰ مورد آن با آئين نامه تطبيق و مورد تائيد
قرار گرفت و تعداد ۳ مورد به لحاظ عدم احراز شرايط مندرج در آئين نامه مورد
تائيد واقع شد .
منبع : سايت وزارت كار و
امور اجتماعي |